陆飞无奈的笑了笑说:“以前不懂,但是做了老板之后,考虑的多了,就懂了。”
“那也有那些不是为了钱的人啊!”任婷婷不服气的说。
“那只是少数的人!”陆飞无奈的说道:“到时候再说吧,你们把我放厂里就行,我去厂里看看,给你们休息两天。”
“终于能休息了,耶!”
下午六点,陆飞到了罐头厂,他看到了八个生产车间灯火通明,不经生出一股自豪感,这么大个厂子,是他的……
一间车间外面,站了二十几个年轻人,有男有女,前面是一个三十岁左右的中年,留着小胡子,手里拿着一份文件,颇有一种领导范。
“都他妈站好了!”中年人喊了一声。
听得这话,二十几个年轻人都挺了挺身子,有几个在那小声议论着什么。
“听说了吗?下午包装线上,我们组被罚了一千块钱。”
“听说是我们组的人把麻辣味儿的标签套成了原味的了,套错了几千罐。”
“谁啊?这么低级的错误都能范。”
“还能是谁,前几天新来的那个女的,笨手笨脚的,无语死了,一千块钱要我们平摊,哎,真他妈倒霉!”
“凭什么?又不关我们的事,我们是做压盖儿的活。”
“讲什么呢?很会讲嘛,来来来,你们要讲什么到我这来讲。”中年男子拿着文件指着众人说道:“你们属狗的?不挨骂心里不舒服?都他妈的贱骨头。”
中年说着话,瞪着他们,一个个都不敢说话了。
“不讲了?不讲就闭嘴听我讲!”中年男呵斥道:“都知道吧?我们组被罚了一千块钱。我是千叮咛万嘱咐,竟然还给我范这种低级错误,你们都她妈眼睛糊了屎了,不看着点?”
“这个钱是组承担的,所以,你们每人承担四十块钱,明天交到我这来。”
“组长,那是线上有人套错了标签,不关我们的事儿。”有个女孩不服气的说。
“就是!”有人附和道。
陆飞正好路过,见在开会,就驻足在一旁有意的听着,觉得有些奇怪,流水线上出了问题,陆飞定的制度是从上罚到下,在哪一环发现问题就往前推,发现问题的有奖,出问题的罚。
套标这个事儿出现问题,要是到了质检那边出问题,那就是从车间主任,罚到主管,罚到组长,再罚到流水线上的责任人,他好像没制定说整个组承担处罚的事儿。
还有,罚款一千已经到了最高程度的惩罚了,那是出现重大问题才会提升到这个额度的罚款,而且车间主任是要付主要责任的,承担一半的罚款的。
套标出现错误,肯定算不上重大问题,最多也就是找到责任人罚款个二十块钱就了不起了,这怎么还上千?尼玛还真敢罚啊?
陆飞制定的规章制度还是比较人性化的,毕竟厂子是新厂子,又急需用人,所以工资开的高,制度也相对宽松。
他虽然知道宽松的制度对一个厂子不是好事儿,但关键时候关键对待,等厂子稳定下来之后再上纲上线的整顿。
现在套标出个错,罚上千,就有点扯淡了,罚款还交到组长手里?他倒要好好听听……