“内部管理,不是你好我好大家好,你们好,我就不好了。严格的管理,才能使我们公司在这个社会上生存下去,各位也才能依靠公司,赚取自己想要的东西。”
“高效的内部管理,是往外输出,市场部就按在川都,现在正在往青省扩张,市场打开,厂子就得扩张,所以在座的都有升职加薪的空间,只要努力干,你们都有机会成为主任,经理,总经理!”
“当然,我也可以很负责任的告诉各位,虽然我们是第一批做海鲜罐头的,但竞争已经来了,想要在这片大染缸里生存下去,就要有我们自己有特色的东西,生产部的人,请你们认真对待自己的工作,现在不是只做几个口味的黄鱼罐头就能在这个市场上就可以立足的,要有自己的东西。”
“你们需要材料,要鱼种,找采购部沟通,我们要做出新鲜感,而且很难被复制的的海鲜罐头,这样才能有生存空间。”
“要懂得创新……”陆飞拍着桌子,“要懂得居安思危,同志们……”
“财务部,要跟市场部那边的财务核对账目,不要出现货出去了,收不到钱的局面,要是对不上账,那是一件极为头疼的事儿。还有花出去的钱,你们是不是当公司的钱是大风刮来的?采购要多少就多少?”
陆飞手里拿着一张单子说道:“这是一张采购报表,我不看不知道,一看吓一跳,标签一分钱一张?一个罐头盒子一毛钱一个?你们都当我是傻逼?”
“吃回扣也不用吃的这么明显吧?有能耐别让我看出来啊!”
陆飞看着采购部的马经理,这个时候马经理已经满头大汗。
但其实陆飞并不会拿他怎么样,采购部拿回扣,太常见了,几乎避免不了,你自己不要,供货商也会给你送钱,只要是个正常人都会拿。
不过,陆飞实在看不下去了,这个账目实在是太离谱了。
陆飞看着陈会计说道:“陈会计,材料商这一块重新审核,价格重新谈,谈到我满意为止,不然这个钱就别付了,让他们去告吧!”
“马经理,你采购部下面几十号人,得管管啊,别以为做了个经理就什么都可以不问了,采购表你看过没?”
马经理听得这话脸色要多难看有多难看。
陆飞说:“我们公司啊,就我目前来看,到处都是问题,不过没关系,有问题我们就慢慢改善,慢慢来,不管什么企业,都会有问题,能适应的留下,不能适应的咱就好聚好散。当然,我还是希望大家把公司当做自己第二个家,我说了,今天不是批斗会,而是指出问题,解决问题,我希望公司好,也希望大家好。”
“但是我今天提出来了,屡教不改,就不要怪我不给你脸了!”
………………
一个会,开了足足两个小时,陆飞在台上滔滔不绝,整个公司的管理在陆飞看来,那真是一个叫一塌糊涂。正所谓,庙小妖风大,水浅王八多。
不过也难怪,不到一个月的时间,聚集一千五六百号人,你指望他们都是什么高尚的人是不可能的,只能不停的筛选,不停的筛选,最终筛选出一帮合适的人,这个需要时间。
开完会,已经十点多,主要就是谈问题,提出解决方案,杜霞,宋洁她们都觉得不可思议,厂子开起来,陆飞就没呆两天,回来之后似乎能一眼看穿各部门的所有问题,还能提出具体解决方案,就好像他在每一个部门都干过一样。
这一套下来,杜霞和宋洁似乎都得到了很深切的体会,陆飞特意叮嘱她们两也是想培养她们各自的管理能力,毕竟以后两个人一个要接手渔港,一个要接手罐头厂。
天已经很黑了,但厂子里灯火通明,一群人从办公楼里出来,年老一点的纷纷扭动腰肢,也有人在窃窃私语。
陆飞跟宋洁又嘱咐了几句,就准备回家了,说实在的,他有些不放心童晓君,虽然有他爸妈在家照顾,但童晓君怀的是女儿,老陆两口子就没那么上心了,他怕童晓君受委屈。
“陆总,吃点再走吧,刚刚你也没吃饭!”宋洁说道。
“不了,好久没回家了,有点想老婆了。”陆飞笑了笑说:“把今天开会的东西整理整理,我没空去处理内部管理的事儿,只能给你铺思想,具体还要看你去着手管理,招几个核心管理的人才,成你的左膀右臂,不听话的就开,别心慈手软,也不要怕得罪人。”
“知道了陆总!”
“行了,别送了,我打车回去!”陆飞拖着行李箱说:“还有,给厂里添点车,回头要交好几百万的税,不用白不用。”
“明白!”