但事实证明,很多陌生的东西熟悉了解之后,并没有想象中那么困难。
乔智重点关注财务数据当中的四个问题。
第一,支出。整个食堂当日的支出总额,包括人员工资、租金、原材料购买、甚至设备折旧。
第二,利润。销售额扣除支出,还得加上其他收益,比如银行存款的利息。
第三,会员增加人数。客服要统计出单日的会员增加量,包括男女的比例,年龄段的分析。
第四,客单价。每个客人在食堂吃一顿饭消费了多少。
这是食堂的运营数据模型。
通过运营数据模型的模拟,可以推导出一个月乃至两个月之后食堂的发展规模。
在外人的眼中,这是一家靠着网红经济发展的食堂。
但陈雪华等内部人员知道,他们的老板不简单。
营销模式别具一格,管理内涵也独树一帜。
短期来看,营销模式的创新,让食堂的业绩得到大幅度增长。
长期来看,科学的管理模式,将是乔帮主的食堂获得成功的真正推动力。
将报告研究完毕之后,乔智开始翻阅人员履历。
行政后勤人员都交给陈雪华负责审核,但后厨的人员,乔智还是会自己过问。
他对食堂的每一位主厨都有严格的要求。
郑泽给乔智推荐的几位主厨候选人,资料都很详尽。
近期有两名已经接受沈贤的复试,接下来便是最后一轮面试。
至于钟家那边介绍过来的几名主厨候选人,近期也要过来复试。
万事开头难。
乔帮主的食堂已经熬过了最艰难的起步阶段。
现在名气变响,靠着足够吸引人的薪资待遇,能吸引到更为优秀的厨师加入。
乔智的计划是,到下半年,等师大食堂顺利盈利,将会开启迅速扩张模式。
一生二,二生三,三生万物。
乔智的目标已经越来越明确,要覆盖全国的学校食堂。
这是一个很难实现的疯狂想法。
人生在世,有能力便要去做别人做不了的事情。
甚至,乔智还有更狂野的想法。
他的目标是,有大学食堂的地方便有“乔帮主”的身影!
当然,没有跟任何人提起。
他小心地藏了起来。
……
此次云海之行,将刘达彻底给击败,收获颇丰。
但还是留下了一些瑕疵。
乔智在研究刘达的秘方时,展现了自己的特殊能力。
不出意外,会引起很多人的警觉。
首当其冲,便是丈母娘。她对自己会有更多的重视及警惕。
其次便是水月集团,他们会想尽办法,找出秘方泄露的原因。
水月集团拥有号称复制厨者的流川钢介。
根据川岛凡野的助理渡边流出的消息。
青出于蓝而胜于蓝的北冈惠,此前鉴定过秘方,才会愿意和刘达进行合作。
自己搅黄了对方的合作,同时也引起了对方的警觉。
对于即将到来的世烹交流会。
暴露了一部分底牌,势必会引起某些人的高度关注。
再想以黑马的身份,冲出重围,几乎不太可能!