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第四百四十二章 最大的挑战！（第3页）

在每一栋正在拼接的大楼之间穿梭。

陪伴着。

工人们并没有因为老板在盯着自己工作而产生什么情绪上的变化。

虽然颜可和他们平时的相处之中就像是朋友和亲人一般。

但是在工作中。

龙腾建设集团的四万名员工。

没有一个人对颜可会有不尊重的态度和情绪。

他们对于颜可的命令和指示保持着百分之百的尊重和服从。

并且也根本不会在日常工作中偷懒。

往往在大公司里。

因为工作做的多与少，得到的工资都是一样的金额。

所以很多的员工，对于自己分内的工作，都是能拖则拖的工作态度。

一天就能够完成的工作，至少也要三天才能做完。

而不论是这些公司的员工，还是这些公司里的领导。

渐渐地也就习惯了这样的工作效率。

从而现在。

出现了这么一支工作效率高。

而且是工作效率不是一般的高的团队。

这种时刻，是令所有企业感到恐慌的时刻。

不仅是各企业公司的领导感到恐慌。

每一个其他公司的员工也都感受到了扑面而来的一种压迫感。

他们这是一种自省吗？

不。

这并不是。

这是被揭露了自己的丑陋后的一种愤怒。

员工们怕被领导以龙腾建设集团作为示范来进行教育。

甚至因为自己的工作效率太低而被辞退。

而领导们则是前有狼后有虎。

领导们担心被比自己更高的领导责问。

领导们也担心如果自己不责问员工们。

员工们就会更加心安理得地浑水摸鱼。

而各公司的所有人们看到龙腾建设集团的样子。

会有怎么样的想法呢？

疑惑，不解，愤怒。

他们一定会找手下的各个管理人负责人质问。

为什么自己的公司做不到龙腾建设集团的这个程度。

那么到时。

大国的各公司内都会变成一副天怒人怨，人神共愤的景象。

而此时。

有了颜可在工地现场的陪伴与监督。

龙腾建设集团的员工们虽然已经连续作业了将近八个小时。

但是此时反而是一副干劲十足的样子。

颜可并没有站在一旁只是愣愣地看着。……